MONTER TURBIN PAROWYCH I URZĄDZEŃ WIRNIKOWYCH

Opis

Firma HR INVEST oferuje wysokiej jakości usługi serwisowe (budowy, remonty, modernizacje) dla turbin, kotłów, AKPiA oraz urządzeń pomocniczych na elektrowniach, elektrociepłowniach oraz zakładach przemysłowych w Polsce i za granicą.
W ramach realizowanych projektów specjaliści skupieni wokół HR INVEST wykorzystują najnowsze technologie oraz innowacyjne rozwiązania umożliwiające optymalizację czasu realizacji zaplanowanych prac, zachowując najwyższe standardy techniczne i bezpieczeństwa.
Korzystając z doświadczeń w branży energetycznej nabywanych od 2012 roku, firma HR INVEST ma na swoim koncie blisko 50 zrealizowanych inwestycji, w ciągu zaledwie 3 ostatnich lat, na terenie 6 europejskich krajów.
Na potrzeby bieżących projektów w Polsce (Poznań, Żerań, Białystok, Bogatynia, Gdańsk) i za granicami kraju, poszukujemy doświadczonych specjalistów na stanowisko:

MONTER TURBIN PAROWYCH I URZĄDZEŃ WIRNIKOWYCH


Wymagania:

- Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne kierunek: mechanik, energetyk, ślusarz lub pokrewne,

- Doświadczenie w pracy na elektrowniach lub elektrociepłowniach, minimum 2-3 lata,

- Znajomość elektronarzędzi, sprzętu, technologii do obróbki mechanicznej,

- Uprawnienia energetyczne typu E (grupy drugiej eksploatacji) lub gotowość do wyrobienia,

- Mile widziana znajomość języków obcych (angielski, francuski lub niemiecki) - możliwość pracy za granicą,

- Mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego, zagadnień rozszerzalności cieplnej, luzów i dylatacji,

- Mile widziane uprawnienia: suwnice, hakowy, wózki widłowe, podesty, palnik.


Obowiązki:

- Praca przy serwisach, remontach i budowie nowych turbin parowych,

- Obsługa elektronarzędzi, wykonywanie bieżących napraw, pomiary,

- Praca w samodzielnej brygadzie lub możliwość objęcia obowiązków prowadzącego,

- Praca na obiektach takich jak Kozienice, Turów, Połaniec, Poznań, Dolna Odra, Kwidzyn,

- Praca za granicą w krajach takich jak Niemcy, Francja, Finlandia,



Oferujemy:

- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe z możliwością podwyżki,

- Zwroty za przejazdy służbowe, zjazdy do domu, zwroty za wydatki służbowe,

- Wyżywienie, dofinansowanie obiadów lub diety,

- Zakwaterowanie w dobrych warunkach (przeważnie hotele ** i *** lub prywatne kwatery),

- Dodatek funkcyjny za prowadzenie brygady,

- Ubrania robocze, sprzęt ochrony osobistej, wysoką dbałość o BHP,

- Dodatkowe ubezpieczenie zbiorowe w PZU z możliwością samodzielnej kontynuacji po zakończeniu pracy,

- Samodzielną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku usług technicznych,

- Kontrakty krótko i długo terminowe na terenie kraju i za granicą,

- Pomoc w aktualizacji uprawnień oraz zdobywaniu nowych,

- Możliwość rozwoju zawodowego oraz dalszej kariery w energetyce.



Zainteresowanych kandydatów prosimy o wysyłanie CV (życiorysu) wraz ze skanem uprawnień energetycznych na adres rekrutacja@hrinvest.pl
Zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numerem 661 359 023

Zgłoś się do nas!


Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Za wszelkie zgłoszenia serdecznie dziękujemy.

Prosimy o dopisanie w CV lub w wiadomości mailowej poniższych klauzul:

1)„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu bieżącej rekrutacji, w tym wizerunku, zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”

2) „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”


KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

W związku z rozpoczęciem stosowania od dnia 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; dalej: RODO) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016), informujemy, na podstawie artykułu 13 tegoż Rozporządzenia, iż od 25 maja 2018 roku aktualne będą poniższe informacje i zasady związane z przetwarzaniem uzyskanych danych osobowych:

Współadministratorami danych osobowych w procesie rekrutacji są:
Pierwszy Współadministrator: HR INVEST z siedzibą w Kczewie 112, 83-304 Przodkowo
Drugi Współadministrator: HR INVEST sp. z o.o. z siedzibą w GPNT ul. Trzy lipy 3, budynek B, biuro 3.11.2, 80-172 Gdańsk
Dalej zwanych łącznie Współadministratorami.
Firmy działają na zasadach współadministracji i odpowiadają solidarnie w zakresie wypełniania obowiązków wynikających z przepisów RODO.
Kontakt z współadministratorami: rodo@hrinvest.pl

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom Współadministratorów, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Współadministratorom na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.” W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane decyzje dotyczące Pani/Pana w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).