Aplikant (strażnik miejski)

Opis

Zakres obowiązków: Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie realizacja zadań
i obowiązków nałożonych przez ustawę o strażach gminnych (miejskich) i akty prawa
miejscowego, w tym: podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, realizacja zgłoszeń
dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami.

więcej na stronie: https://smszczecinek.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-dwa-stanowiska-aplikanta-straznika-miejskiego-sm-1100-9-2026.html

Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Strażnik gminny / miejski
Wymagania niezbędne:
-obywatelstwo polskie,
-ukończone 21 lat,
-korzystanie z pełni praw publicznych,
-wykształcenie co najmniej średnie,
-ogólna wiedza na temat działalności straży miejskiej,
-nienaganna opinia,
-sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
-brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego,
-i umyślnie popetnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
-uregulowany stosunek do służby wojskowej (dotyczy mężczyzn),
-wysoka kultura osobista, samodzielność.

Wymagania dodatkowe (pożądane):
-wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, bezpieczeństwo narodowe,
-zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,
-znajomość języków obcych,
-uprawnienia z zakresu ratownictwa medycznego,
-prawo jazdy kat. B,
-umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka) oraz
-programów komputerowych Microsoft Office,
-znajomość topografii Szczecinka,
-aktywność sportowa,
-umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej, umiejętność pracy w grupie,
-odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność.

Więcej na stronie bip.sm.szczecinek.pl

Wynagrodzenie: od 5 350 PLN Oferujemy: stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze: 5 350,00 zł brutto, dodatek
za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatki za pracę w godzinach nocnych i nadgodziny, po roku zatrudnienia
możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony, przejrzystą drogę awansu, bezpłatne
szkolenia, możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach podnoszących
kwalifikacje zawodowe, świadczenia socjalne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
bezpłatne zajęcia sportowe, przyjazną atmosferę pracy.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar zatrudnienia: 1

Pracodawca: Straż Miejska w Szczecinku

Placówka: Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku

Dodane przez: PUP

Typ oferty: oferta pracy